32. The functional departments of the Company's organs have changed their working ideas and work style. In the future, Relevant departments can make one phone call clear and do not make two calls, Can a notification contain not many notifications, Can coordinate at a meeting and not open twice, Can personally go down to the front line to collect materials, Relevant issues do not call for materials. No matter who does anything, they should pay attention to the procedures and rules. They should not stick to the end, add chaos to the front line, really reduce the burden of front-line work, really establish the idea of serving the front line, and really let front-line personnel concentrate on the management work and complete the lifeblood sales work of the company.
但汪直讲信义是真的，就此严视四周：诸位皆追随本王多年，今后休再让我听到刚刚海峰说的那个名字。
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这是一个披着惊悚鬼片的外皮实则是告诉大家唯有学会宽恕才能最终获得幸福的鸡汤故事。 男主前世的恋人误会她的男朋友也就是男主的前世试图利用牺牲她来破除他富有的家族的诅咒，伤心之余她自杀了，死后化身厉鬼出没在男主家的大宅里一天到晚吓人。 男主的前世死了后投胎成男主并知晓了厉鬼的凄惨故事，于是尽他可能来帮助女鬼从仇恨中解脱。女主是名医生，被请来医治男主的生病的最小的妹妹。在这所闹鬼的神奇的大宅里，她遇到了很多灵异事件，并且慢慢揭开了这个家族不为人知的秘密~
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12 Cloud Manufacturing
1960
昨儿还发愁在书院的日子要如何打发呢，今儿认识几位，往后也不怕寂寞了。
胡钦和王突均脸色紫涨。
一日，天光发现父亲的旧电话神奇响起，对方声称自己是警察，只是所说所讲都停留在八十年代。细问起才发现那竟是二十年前的父亲大河！二人合作无间，跨越两个时空，共同追查真凶。
但他天生体能优异，身材也很好。
少年侠客楚云潇初入江湖，却在机缘巧合之下，卷入一场惊天阴谋。当他以超高的武功和智商，试图去拨开重重迷雾之时，却意外发现，自己竟也是局中之人。随着迷雾的慢慢接开，逐渐显露的真实却是生命不可承受之重。他被告知，之前二十年的过往，都只是一场骗局，一个由他最亲近的父亲和朋友们， 一起编织的谎言。
1. The role of the Sentinel process:
Identity: Director [Spring, Summer, Autumn, Winter and Spring], [Breathing]
该剧讲述少年包拯从最开始只会卖萌耍贱到后来随着断案经验的累积、团队的不断磨合、以及与奸邪势力的斗智斗勇，一步步从“不太行”的小府尹，成长为真正的包青天的故事。
曾经，在一场事故中，副机长金允成（池珍熙 饰）和空中小姐崔智媛（柳善 饰）没能够救下一位在机舱中生产的产妇，导致产妇最终大出血死亡，留下了一个嗷嗷待哺的早产儿。这场事故之后，满心愧疚的金允成辞了职，远走他乡继续深造，一晃眼数年过去，学成归来的金允成重新回到了航空公司，担任了飞行教官的职务。初来乍到的菜鸟乘务员韩多真（具惠善 饰）是金允成手下的学生，心地善良积极向上的韩多真虽然对航空事业充满了热情和远大理想，可她的笨手拙舌和大大咧咧却令金允成对她十分失望。让金允成没有想到的是，曾经死去的产妇竟然正是韩多真的母亲，这层特殊的关系让金允成对韩多真多留了一份心思，亦因此发现了韩多真闪闪发光的美好品格。
大伙这才吐着舌头偷笑。
The "Special Provisions on Labor Protection for Female Workers" clearly stipulates that female workers enjoy 98 days of maternity leave, of which 15 days can be taken before childbirth. In case of dystocia, maternity leave shall be increased by 15 days; For those who have multiple births, the maternity leave will be increased by 15 days for each additional baby.
