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Organizational Capacity Support (STEP 7): The achievement of key tasks and KPI requires the support of organizational capacity. BLM provides the thinking direction of organizational support from the aspects of atmosphere culture, formal organization and key talents respectively. The strategic planning team has the responsibility to put forward constructive requirements or plans for the improvement of organizational capacity and promote relevant departments to implement them.乾海市人民法院代理院长高维民刚上任，就遇上了市大型企业嘉和公司欠款不能执行回来和财务处长杨茂林突然病亡的严峻局势；临界沂门市巨龙公司抗拒执法，拒不还钱，种种迹象表明，这其中必有蹊跷……为确保乾海市的和谐稳定，尽快执结这一批在社会上有影响的大案，高维民调集精兵强将，派执行局副局长魏强迅速奔赴巨龙公司进行执行，查封了公司账号和上千万元货物，没想到遭到公司总经理啸琨和不明真相职工的围堵，发生突发事件。狡猾的啸琨趁着混乱，让手下人自残伪造枪伤，诬陷魏强滥用武器，幸得高维民赶来解救，得以脱险。随之，一连串看似不相关的事情接踵而来；杨茂林妻子发现家里连续被窃贼光顾，似乎在找什么；市政府吕秘书警告高维民还只是代院长，执法中要谨慎有度，不可锋芒太露；副市长耿建来给巨龙公司说情，声称不要封杀兄弟城市的关系和兄弟企业的前途，并要求解冻巨龙公司账号；甚至不知从哪弄来高维民和嘉和公司总经理夏紫怡深夜谈话的照片，提醒其注意生活作风……高维民越来越意识到：一场席卷乾海市的风暴之门，正在向他打开。于是，在高维民暗中运见人们不动，他又抱拳从左至右团团一揖，含笑高声道：张板栗惭愧，实不敢当家乡父老如此大礼，快快请起。亲的葬礼心中愧疚，硬将她接到杭州家中以尽孝，可是媳妇徐丽事事争强，婆媳矛盾不断。在上海的大女儿沈梅瞒着老妈离婚又再婚，并失去了孩子抚养权，而敢爱敢恨的小女儿沈湘却大胆追求前姐夫柴海青，这让母女、姐妹之间冲突大发。生日宴上，儿女们因故缺席，老妈在亲友面前大失颜面，赌气去当保姆，一篇“空巢老人离家当保姆”的报道引发社会舆论，让儿女们抓狂。沈越见岳父被儿子气死，他深感“子欲养而亲不待”的愧疚，决定放弃外派提拔，守在母亲身边。沈梅因家暴再次离婚，身心憔悴，又查出尿毒症。前夫柴海青捐肾相救，两人破镜重圆。沈湘也终于找到了自己的爱情并专做老年人电视节目。在儿女的孝顺中老妈积极面对生活，享受生命的每一天。Blue: Blue Grass, Dragon Boat Fruit这就意味着武装火器的飞跃，至少在手持轻火器这个方面，也许已经胜过了夷人。(Note: The use period of one-day bus and subway tickets is until the same day)